Ascoltare davvero

Un laboratorio di ascolto attivo per fermarsi e incontrarsi, il team building di VIDAS per le aziende

In un contesto lavorativo sempre più veloce, fatto di riunioni, messaggi e decisioni da prendere in tempi rapidi, fermarsi ad ascoltare davvero è diventato difficile. Eppure è proprio lì, in quello spazio di attenzione piena, che si costruiscono le relazioni più solide.

Da questa consapevolezza nasce il Laboratorio di Ascolto Attivo proposto da VIDAS: un’esperienza di team building pensata per le aziende che vogliono riscoprire il valore della relazione, partendo da qualcosa di molto concreto — il corpo.

Non è una lezione frontale, né un momento formativo tradizionale. È un’esperienza. Un tempo in cui rallentare, mettersi in gioco e osservare cosa accade quando si prova davvero ad ascoltare l’altro.

Il corpo come strumento di relazione

Il laboratorio si ispira alle tecniche del training attoriale e al riscaldamento fisico che precede la scena. Ma perché attingere proprio dal teatro? Perché l’attore, per essere credibile, deve allenare una presenza totale e una ricettività assoluta verso l’altro.

Attraverso esercizi individuali e di gruppo, i partecipanti sono accompagnati a lasciare andare tensioni fisiche ed emotive, creando uno spazio di maggiore apertura.

È da qui che diventa possibile allenare la spontaneità — essere davvero presenti nel “qui e ora” — e costruire fiducia, elemento essenziale per una collaborazione fluida e senza barriere.

Entrare in risonanza

A guidare il laboratorio è Roberta Brugnoli, Responsabile selezione e formazione dei volontari VIDAS, che da anni lavora sulla relazione nei contesti di cura.

La sua esperienza, maturata accanto a persone e famiglie in situazioni di fragilità, si traduce qui in un metodo concreto per le organizzazioni.

«In un mondo che corre, l’ascolto attivo è il vero vantaggio competitivo», spiega. «Allenare la presenza e la spontaneità significa potenziare la fiducia reciproca e facilitare i processi decisionali. Non si tratta solo di gestire persone, ma di entrare in relazione con loro».

Il laboratorio si basa su un approccio di counseling somato-teatrale, che integra il lavoro sul corpo con tecniche espressive e relazionali.

Attraverso attività a coppie e in piccoli gruppi, i partecipanti hanno l’opportunità di mettersi in ascolto, abbassare le difese e costruire un linguaggio comune fondato sul rispetto e sulla presenza.

Dalla cura alle organizzazioni

In VIDAS la relazione è da sempre al centro del lavoro di cura. È un sapere costruito nel tempo, fatto di attenzione, ascolto e capacità di stare accanto.

Portare questa esperienza nelle aziende significa offrire uno spazio diverso, in cui la dimensione umana non è accessoria, ma diventa una risorsa concreta per migliorare il clima di lavoro e la collaborazione tra colleghi.

Vuoi portare il Laboratorio di Ascolto Attivo nella tua azienda?

Siamo pronti a progettare insieme a te un’esperienza su misura per le esigenze del tuo team, trasformando l’ascolto in un vero valore condiviso.

Contattaci per maggiori informazioni e per ricevere una proposta personalizzata: aziende@vidas.it