Corporate Fundraiser (sostituzione maternità)

Siamo alla ricerca di un/a Corporate Fundraiser (sostituzione maternità) che si occuperà delle attività di raccolta fondi con le aziende, attraverso la gestione e il potenziamento di partnership già esistenti e l’avvio di nuovi contatti, l’ideazione e lo sviluppo di iniziative di raccolta fondi e la creazione di progetti specifici rivolti ad aziende partner.

Il profilo

Riportando al Responsabile Grandi Donatori e programma lasciti avrà le seguenti responsabilità:

• Contribuire alla definizione e all’implementazione della strategia di raccolta fondi da aziende, istituzioni e fondazioni;
• Assicurare l’identificazione di aziende prospect attraverso i principali strumenti di monitoraggio e di analisi, presidiando tutte le fasi di contatto;
• Gestire le partnership esistenti e individuare azioni di sviluppo per le aziende ad alto valore;
• Rafforzare gli attuali strumenti, attività e approcci e svilupparne e sperimentarne modalità innovative per cogliere nuove opportunità di raccolta fondi;
• Collaborare alla definizione di iniziative e attività progettuali di coinvolgimento del target di riferimento;
• Collaborare alla definizione dei budget previsionale e consuntivo e alla pianificazione operativa;
• Garantire la reportistica, la rendicontazione e la valutazione delle attività anche in ottica ROI, secondo le tempistiche richieste.
• Gestione Campagne di Raccolta Fondi per Aziende

Caratteristiche profilo:

• Laurea con indirizzo economico, marketing, scienze della comunicazione, public relations o campi affini
• Esperienza di 3-5 anni nel ruolo
• Ottime capacità relazionali, di comunicazione e organizzative
• Capacità di analisi
• Capacità di lavorare su propria iniziativa, in maniera creativa e proattiva, definendo obiettivi sfidanti e sviluppando piani per raggiungere risultati definiti
• Ottime competenze informatiche: conoscenza pacchetto Office e gestione di database
• Buona conoscenza della lingua inglese

Ulteriori informazioni:

Sede di lavoro: Milano.
Tipologia Contratto: sostituzione maternità
Range RAL: 26.000-32.000€
Per candidarsi inviare il cv a: selezione@vidas.it

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).